GiftMall.com.ua
Пн-Пт: 09:00-18:00
Сб-Вс: выходной день

Обычные подарки, наличные или подарочные сертификаты – что же выбрать?

Вы, скорее всего, мучали себя вопросом, что же выбрать для вознаграждения отдела продаж, мотивации сотрудников, или повышения лояльности к Вашему бренду? По каким критериям Вы выбирали между подарочными сертификатами, обычными подарками и наличными? В этой статье мы рассмотрим причины, по которым подарочные сертификаты на голову выше своих «конкурентов»

                                   

Отношение

Вы когда-нибудь получали деньги в поздравительной открытке? Эти деньги, скорее всего, идут прямо в Ваш бумажник и тратите Вы их почти не задумываясь. Подарочный сертификат - более определенный подарок, который не теряет своей актуальности и ценности довольно долгий промежуток времени. Исследования показывают, что люди относятся по-разному к подарочным сертификатам и к наличным, рассматривая их в качестве подарока, так что, чтобы действительно выделиться на фоне остальных, подарочный сертификат отличный вариант. Весь смысл награды в том, чтобы преподнести "дополнительную ценность" за выполненную работу. Наличные деньги слишком легко вписываются в повседневною жизнь и никаким образом не выделяются, в качестве подарка или вознаграждения.

 

Возможность выбора

Подарки, такие как цветы или хорошая бутылка вина, могут показаться прекрасным выбором в качестве награды или способа мотивации, однако не зная получателя, есть большой шанс, что Вы можете выбрать не совсем подходящий для него подарок, не смотря на благие намерения. Подарочные сертификаты на уровень выше чем другие, не денежные, способы мотивации, так как получатель может выбрать подходящий подарок подсебя и купить его в удобное для него время. Это может быть что угодно, даже новогодние огоньки на елку. Эндрю Джонсон, генеральный директор Ассоциации Подарочных Сертификатов и Ваучеров в Великобритании, говорит: "Продажи универсальных подарочных сертификатов увеличились по сравнению с сертификатами, которые закреплены за определенной сетью, что свидетельствует о том, что получатели хотят выбирать подарки, которые удовлетворяют их потребности." Тем не менее, стоит отметить, что и универсальные сертификаты, и сертификаты сетей дают неограниченное право выбора из-за большого разнообразия розничных магазинов.

 

Семейный подряд

Многие предприятия, которые практикуют вознаграждение или мотивацию своих сотрудников полностью упускают из виду то, что некоторые решения, касающиеся работы, сотрудники принимают в кругу семьи. Недовольный сотрудник в состоянии стресса, может пожаловаться на работодателя своей второй половинке, которая, в свою очередь, может посоветовать сменить стрессовую работу. Тем не менее, бизнес, который практикует вознаграждение своих работников с помощью подарочных сертификатов, повышает шансы более лояльного отношения к компании всех членов семьи. Например, используя в качестве подарка сертификаты одной из сетей супермаркетов, Вы можете покрыть потребности каждого члена семьи Вашего работника, тем самым создавая положительный имидж своего бизнеса на семейном уровне.

 

Удобство для работодателя

Конечно, в начале года Вы можете планировать вознаграждение Ваших лучших сотрудников на постоянной основе, но материально-техническое обеспечение, заказ и хранение подарков могут доставить определенные неудобства и лишние траты. Большую часть подарочных сертификатов можно заказать в течение нескольких минут как по телефону, так и онлайн, выбирая необходимые номиналы, сети и получателей. Подарочные сертификаты имеют огромный потенциал качестве награды за лояльность к компании, повышения уровня продаж и в качестве инструмента для привлечения клиентов. 

Мы рекомендуем

Brocard

"Brocard"

Сеть парфюмерно-косметических магазинов

Фокстрот

"Фокстрот"

Сеть магазинов бытовой техники и электроники

Ашан

"Ашан"

Сеть гипермаркетов и супермаркетов