Подарочные карты для сотрудников: преимущества для обеих сторон
В настоящее время, когда выбрать подарок все сложнее, подарочные карточки становятся более популярными. Они являются отличным решением, особенно, если речь идет о корпоративных подарках. В этой статье мы расскажем о нескольких преимуществах использования сертификатов в качестве подарков для сотрудников.
1. Гибкость
Подарочные карты дают большую упругость в выборе подарка. Вам не придется беспокоиться о том, понравится ли презент получателю. Такой подарок дает возможность выбрать то, что действительно нужно или очень хочется.
2. Повышение мотивации и вовлеченности
Подарочные карты помогут повысить мотивацию и вовлеченность сотрудников. Сертификат используется в качестве награды, благодарности за сотрудничество или достижения. Благодаря ему повышается уровень расположения работника, а также растет его мотивация к дальнейшему развитию и работе в компании.
3. Легкое управление подарками
Подарочные сертификаты упрощают управление подарками для сотрудников. Поскольку подарочные карты доступны в разных номиналах и формах (пластиковые, электронные) их просто адаптировать в соответствии с потребностями и бюджетом вашей компании.
4. Простота распространения
Подарочные карты легко распространяются. Их можно вручить лично, отправить по электронному адресу или отправить на телефон в виде SMS, что особенно важно для компаний, имеющих филиалы в разных уголках страны или за рубежом.
Кроме того, в некоторых странах использование сертификатов для подарков сотрудникам могут принести компании налоговые льготы. Таким образом, расходы, связанные с подарками работникам, могут быть уменьшены. Подытоживая, подарочные карты являются отличным решением для бизнесов, которые хотят вознаградить своих сотрудников. Они предлагают большую гибкость, повышают мотивацию и вовлеченность работников, легко управлять и просто распространять.
